El blog inteligente con conocimiento y tendencias en Hostelería y Turismo
En el sector de la hospitalidad independiente, existe una creencia romántica pero peligrosa: que el éxito de un hotel depende de la presencia omnipresente de su director. Sin embargo, lo que a menudo se confunde con "compromiso" es, en realidad, una falla en la arquitectura de procesos.Seguir leyendo
Pese a que el turismo ser una industria diversa y dinámica, el edadismo sigue siendo una barrera silenciosa que limita el acceso y el desarrollo profesional de muchos trabajadores.Seguir leyendo
Este año en FITUR la sostenibilidad ha sido la gran protagonista, marcando un punto de inflexión en cómo se entiende y se gestiona el sector turístico a nivel global. El mensaje es claro: la sostenibilidad no es solo un valor añadido, sino una necesidad transversal que afecta a todos los niveles del turismo.Seguir leyendo
La industria hotelera está atravesando una transformación profunda para adaptarse a las nuevas demandas del mercado y las expectativas de los empleados. En un contexto en el que la igualdad de género y la sostenibilidad son esenciales, el liderazgo compartido emerge como una estrategia clave para fomentar una cultura organizacional más inclusiva, innovadora y eficaz. El reciente estudio "Hacia la Igualdad: Liderazgo compartido entre hombres y mujeres en los hoteles", desarrollado por la AEDH y la Universidad Autónoma de Madrid, aborda la necesidad de promover el liderazgo compartido entre géneros como herramienta esencial para la evolución de la industria hoteleraSeguir leyendo
Doy gracias a Dios, por haber vivido los inicios del Turismo en España. Me inicié de botones en 1972 y he visto, como muchos más profesionales, lo que ha supuesto el Turismo y cómo ha cambiado para bien nuestra querida España.Seguir leyendo
Entre las muchas cosas que he aprendido, después de más de 40 años en Hostelería, es que solo hay dos tipos de personas en el mundo. ¿Qué tipo de persona eres tú?Seguir leyendo
